重庆市客运索道有限公司招聘启事

为进一步提升企业服务水平，推进全面转型发展，根据公司《管理人员管理办法》，结合企业实际，现面向公交集团系统范围内招聘公司改革发展规划部管理人员，相关要求如下：

一、招聘部门及岗位

改革发展规划部：管理岗1名。

二、岗位职责

负责协助部门负责人开展工程建设项目的立项、资源利用开发、数据统计、改革发展等工作，监督考核工程建设项目的建设进度和建设计划；对工程建设、立项，工程可行性研究、设计文件编制、招投标等，对其投资效果进行绩效评估。

三、任职条件

（一）公交集团所属企业工作满2年及以上在职职工，即在2017年10月1日前与公交集团所属企业签订正式劳动合同的在职职工。

（二）全日制本科及以上文化程度，工程类相关专业，具有工程类初级及以上技术职称。

（三）男性45岁以下（即1974年9月30日后出生）、女性40岁以下（即1979年9月30日后出生）。

（四）身体健康、热爱本职工作，具有良好的写作能力，具有较强的协调组织及沟通能力，能熟练运用OFFICE、Photoshop等相关办公软件。

四、报名程序

凡符合招聘条件的应聘人员，请在“重庆市客运索道有限公司”（www.cqsuodao.com）公告栏下载《重庆市客运索道有限公司应聘人员报名登记表》报名登记表，填写后，将各类获奖证书、学历证书、学位证书、职称证书、职业技能证、身份证等材料的电子版一并发送至邮箱2939754556@qq.com，发送时将所有材料归纳在一个压缩文件夹内，以本人姓名命名文件夹。

五、招聘流程

（一）报名时间：2019年10月21日至31日23时59分截止（以邮件时间为准，逾期将不受理）

（二）资质审核：于2019年11月15日前，对报名人员资质、廉洁从业等相关资料进行审核。

（三）面试及综合考察：于2019年11月下旬，对符合条件人员进行面试，根据综合考察情况，从符合岗位条件者中择优录用。

（四）公示：于2019年12月上旬，对招聘结果进行不低于5个工作日的公示。若无符合条件者，待招聘岗位可以空缺。

六、福利待遇

应聘人员一经录用，办理劳动关系转移，与企业签订劳动合同，其原单位工作年限合并计算。并按国家规定缴纳“五险一金”，享受带薪年休假、生日费、节日慰问及其它福利待遇。

六、咨询电话

吴女士023-63832357

应聘登记表.xls

重庆市客运索道有限公司

                                                                                                                                                                                                                2019年10月21日